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2015年总经理特别嘉奖
发布时间: 2015- 0 3- 0 3

                                           获奖名单公布
前言:年度评优活动是新中北多年来优秀传统,也是企业文化的一部分。总经理嘉奖旨在表彰和鼓励在思想上积极进取不断传递正能量,工作中有杰出表现或为公司做出突出贡献的集体和个人。获奖员工他们无怨无悔,勤勤恳恳,没有豪言壮语,只有不断努力进取,无私奉献。用行动践行传统文化,告诉我们什么是爱岗敬业精神。

集团运营部副经理兼任天津分公司中心经理:孟静
获奖理由:她做事果敢认真,对工作兢兢业业,对员工关爱有加。在2014年里,所带的项目人员稳定,一直保持较强的团队凝聚力。并且积极培养各层级优秀人才,为其他分公司输送多名优秀管理人员。在集团开展新业务时,能够无怨无悔支援新项目的运营,并且得到了合作方高度认可。

海南分公司中心经理:吴泽龙
获奖理由:作为公司资深老管理人员,十多年来他一直心系公司,爱司如家,忠诚公司。2014年吴泽龙经理带领海南公司多个项目取得优异运营效果,并且与客户方保持良好合作关系,得到对方高度认可。在支援其他分公司建设及人员调配时能够给与大力支持,积极配合公司的安排。

海南分公司中心副经理:彭扬琴
获奖理由:她认真努力工作,面对管理中的各种难题,她总是可以找到解决的办法。在2014年里,彭杨琴经理同时兼顾两个项目,带领将近200人团队不仅人员稳定,业绩也很优秀。项目管理中,面对同行竞争,丝毫不示弱胆怯,各项指标均远远高于对方,为公司争取了荣誉。在与院校渠道沟通中用心用情处理好合作关系。

海南分公司项目经理:桂雯
获奖理由:她雷厉风行,敢于担当,在个人与公司需求之间绝对执行公司利益高于一切。在2014年里,集团有新公司成立之初,需要管理人员轮岗支援时,桂雯经理抛下自己嗷嗷待哺的孩子,无怨无悔支援到新公司的前期运营和业务承接工作中,真正体现了主人翁精神和良好大局观。

南京分公司中心经理:王楠楠
获奖理由:她工作认真,思路清晰,乐于助人,工作中遇到困难总是以身作则。在2014年里,所带领南京分公司,不仅团队架构清晰,人员稳定,各项工作也严格按照集团要求安排的井井有条。与此同时能够支撑扬州分公司的运营管理,做为中心经理不仅有着很好的执行力,而且拥有良好大局观,能够站在市场运营角度,积极开拓市场并为集团不断提供各种合理建议。 

常州分公司中心经理:肖琦
获奖理由:她刚柔并济,拥有较高的职业素养和工作责任心。2014年刚刚加入公司她用爱心做沟通,在管理中,不计个人得失,在面对个人生病需要小手术时,依然带病坚持岗位。并且在人力渠道的开拓中,发扬帮助别人,快乐自己的精神,积极配合集团人力资源部门开发合作渠道。

天津分公司项目经理:郑伟贤
获奖理由:她年龄虽小,做事风格成熟稳重,工作态度积极乐观,责任心强。在2014年里,当时还是项目副经理的她,在公司新业务开台之际,义无返顾投入到新业务的工作开展中,在新业务运营中,不怕难,不怕苦,不怕委屈,带领员工一直坚守业务前线。本人与团队得到快速的成长,并取得合作方的一致认同。

杭州分公司中心经理:孙青青
勇于承担,工作兢兢业业一心为公司利益着想。在2014年里,她对内工作认真负责勇于承担压力和挑战,积极安排杭分各项工作。对外在处理合作方关系和沟通协调方面 一心为公并得到合作方认可。管理集团人力规模第二大分公司尽心尽责。

总结:让我们对他们在2014年取得的成绩表示祝贺,希望在新的一年里能保持乐观向上的精神,在各层级传递正能量。在工作中不断进取,追求卓越,为公司发展贡献自己的力量。在处理对外关系上时刻保持谦虚谨慎作风。在传统文化践行中做到知行合一。

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